Заседание в Гордуме: создание рабочих мест и занятость детей летом (ОНЛАЙН; ФОТО; ВИДЕО)

В краевой столице прошло очередное заседание комитета по социальным вопросам Хабаровской городской думы. В повестке было три вопроса, среди них — создание современных рабочих мест на территории Хабаровска, перспективы организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков в 2017 году, а также сохранение аварийных объектов культурного наследия в городе.

 

 

1. О создании современных рабочих мест на территории городского округа «Город Хабаровск».

Спикер: Борис Котелевский — начальник управления промышленности и связи администрации города.

 

2. О перспективах организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков в 2017 году.

Спикеры:

Евгений Дёмин — начальник управления по делам молодёжи и социальным вопросам администрации города.

Ольга Тен — начальник управления образования администрации города.

 

3. О сохранении аварийных объектов культурного наследия на территории г. Хабаровска.

Спикер: Марина Стоякина — начальник управления культуры администрации города.

 

 

10:29 — заседание завершилось

 

10: 27 — депутаты приняли информацию к сведению.

 

10:25 — При наличии средств в программе "Благоустройства", спонсорских средств или дополнительного финансирования, комитет по управлению районом вправе осуществлять работы по ремонту объектов, не имеющих статус объекта культурного наследия.

 

10:22 — А из 25 объектов культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности, 4 объекта также находятся в неудовлетворительном состоянии.

 

10:19 — был проведен мониторинг 64 объектов монументального искусства. Было обнаружено, что в отношении целого ряда требуется проведение мероприятий по сохранению их. Так, на сегодняшний день в удовлетворительном состоянии находятся 4 объекта. 

 

10:16 — Из 12 объектов культурного наследия только 2 объекта находятся в собственности края, остальные — бесхозные.

 

10:13 — Третий вопрос — сохранение аварийных объектов культурного наследия на территории Хабаровска. Спикер: Марина Стоякина — начальник управления культуры администрации города.

 

10:10 — также можно сделать вывод, что школьники хотят работать. Именно этим обусловлено увеличение количества трудовых отрядов. На следующей год попробуют добавить еще 2-3.

 

10:07 — в этом году был проведен опрос среди школьников и родителей. Более 70 процентов сказали, что качество предоставляемых услуг находится на удовлетворительном уровне.

 

10:05 — спрос на путевки в лагеря вырос в сравнении с 2014 годом. Тогда был спад из-за кризиса.

 

10:03 — Основная проблема с реализацией путевок в лагеря есть лишь на 3 и 4 смены. Это связано с тем, что родители уезжают в августе на море и берут с собой детей.

 

10:00 — чтобы снизить стоимость путевки руководства лагерей пошли путем уменьшения дней в смене. Ее длина доходит до 10 дней.

 

09:57 — стоимость путевки в городские лагеря составляет 4072 рубля при 2-х разовом питании и 4702 — при 3-х разовом. Из которой 30 процентов оплачивается из бюджета города. Средняя стоимость загородного на 21 день — 31050 рублей, размер родительской платы при этом составляет 19450 рублей.

 

09:52 — основными формами занятости детей с организацией питания — это 259 городских лагерей, четыре загородных лагеря, шесть групп на базе центров работы с населением, а также 121 рабочих отрядов. 

 

09:47 — численность школьников в городе составляет 56828 человек. А средний охват организованными формами отдыха за период летних каникул планируется не менее 76 процентов. 

 

09:43 — второй вопрос — перспективы организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков в 2017 году. Спикер — Евгений Дёмин — начальник управления по делам молодёжи и социальным вопросам администрации города

 

09:40 — востребованы такие специальности, как технологи, фрезеровщики 3 разряда, токари. Это связано с тем, что у нас нет заведений, занимающихся подготовкой специалистов. При этом, заработная плата у них достойная — порядка 40 тысяч рублей. А вот инженерного голода мы не испытываем.

 

09:36 — создание одного современного места на уже работающем предприятии ведется к сокращении нескольких старых. Это одна из проблем возникших в наше время.

 

09:33 — на некоторых предприятиях наблюдается даже дефицит. Это касается заводов. Мы провели мониторинг и выяснили, туда нужно 193 специалиста.

 

09:30 — спикер рассказывает про различные предприятия. В том числе и уникальные, которые создавали оборудование для космодрома.

 

09:24 — делаются закладки и подготовка к инфраструктуре для создания в Хабаровском крае предприятия по созданию битумных смесей. Срок ближайшие несколько лет.

 

09:20 — у нас идет развитие предприятий. Особо хорошо это видно по ТОСЭР и Индустриальным паркам.

 

09:16 — несмотря на отток людей, который наблюдался у нас, специалистам всегда есть места для работы.